“Libera l’energia!” non è stato solo il claim di un evento, ma il risultato concreto della giornata a porte aperte che si è tenuta la scorsa settimana in GE Oil & Gas. Energia che si vedeva nei colori, che si ascoltava nelle risate delle gente, che si respirava nell’entusiasmo di un bambino che vedeva per la prima volta il posto di lavoro della mamma, un’energia dal sapore di futuro che si scorgeva dagli occhi curiosi degli oltre 100 ragazzi, studenti provenienti dalle Università e dalle scuole del territorio, che hanno visitato l’azienda a Firenze e partecipato ai workshop “Voglio lavorare in GE Oil & Gas”.

Tutto questo e molto altro è stato il Family, Friends & Community Day, un evento tradizionalmente dedicato ai dipendenti e alle loro famiglie, che quest’anno abbiamo voluto estendere, come dice il nome, anche agli amici e ai rappresentanti della comunità locale, con una particolare attenzione ai più giovani. La partecipazione è stata altissima sia a Firenze, dove i partecipanti sono stati oltre 2.000, sia nelle altre sedi di Bari, Massa e Vibo Valentia dove l’evento si è svolto in contemporanea.

E non è un caso che le persone abbiano aderito all’iniziativa così numerose: in GE Oil & Gas infatti manteniamo costantemente vivo il dialogo con il territorio per raccontare come un’azienda e una fabbrica possano e abbiano il dovere di andare oltre la sola dimensione produttiva e diventare un modello virtuoso per la comunità in cui operano.

Perché guardare al futuro è anche questo: è migliorare il posto di lavoro ampliando lo spazio della mensa, è rinnovare un’intera palazzina uffici secondo un nuovo concetto di organizzazione degli spazi per agevolare lo scambio di idee e il lavoro di squadra, è inaugurare una nuova palestra per favorire il benessere dei dipendenti, è mettere a disposizione i propri professionisti per raccontare a giovani studenti cosa significhi prepararsi al mondo del lavoro, è insegnare ai più piccoli come utilizzare i social media e i linguaggi di programmazione, è trasmettere loro il rispetto per il “diverso” in collaborazione con alcune onlus come Dynamo Camp e Soccorso Clown, è includere.

Includere con tutte le meravigliose sfaccettature che questo termine presuppone: GE Oil & Gas ne parlerà il 27 novembre al forum “Diversity: energia per l’azienda”, dedicato al tema della diversità in ogni sua forma, a come comprenderla, gestirla e soprattutto valorizzarla.

Stay tuned per conoscere il programma della giornata.